女性灵活就业人员，50岁退休还是55岁退休？2023年新规明确表示接下来小编为您提供最新动态。
我国的养老保险龙共分两种，第一种是有所在单位之人参与交纳的城镇职工养老保险，特征是由个人和企业一同交费，退休后的养老金待遇要相对好一些。第二种是由个人全额交纳的城镇居民养老保险，尽管个人可自由选择交费级别，但退休后的养老金待遇相对差一些。假如是城镇职工的话，女职工年满50周岁、男士年满60岁就能从岗位上退下来。城镇居民男士的话跟城镇职工是一样的，都是最早60岁才能申请办理退休手续，然后就能享有终生养老金待遇。
对于女性灵活就业人员的退休时间，到底是50岁还是55岁，有关部门没有一个准确的法规。一直以来，相关者对这一问题的答案是什么，也比较模糊。特别是那些身体素质不是太好，想早点儿退休安度晚年，或是有一份固定经济来源得人，都盼望着个人在50岁时就能退休。
目前市面上一种比较热门的说法是，灵活就业人员需要在50岁还是55岁退休，主要看其是体力劳动者，还是脑力劳动者。由于城镇职工中50岁退休的女职工，更偏向于体力活，而女性灵活就业人员，也应该按照这样的原则走才行。很明显女性灵活就业人员，很多时候都是体力劳动者，这也就不难了解为何许多城市默认，女性灵活就业人员55岁时才能退休了。
当然这只是约定俗成，大家还是更期待了解官网法规到底是怎样的，对此人社部就曾做出回应。强调灵活就业人员在50岁退休有一个前提，那就是你要在同一工作岗位上，连续运行10年及以上，而且交纳养老保险超出15年。不过每个城市的实际情况不同，具体的法规也略有不同，有些法规了交纳社保15年就能50岁退休，有些城市则有持续10年工龄限制。
总的来看全部情况的发生都是有原因的，实际上按法规来说灵活就业人员女性，不能在50岁时就退休通常是下列2点一同确立的，你都知道吗——
第一，不容易交纳够15年养老保险
灵活就业人员没有一个固定的所在单位，收益不足平稳，加上有关部门允许城镇居民养老保险开展一次性补缴。许多灵活就业人员，总是有钱就交纳养老保险，没钱就先不缴。因此年满50岁时，满足缴够最少15年养老保险最低线，是有一定难度的。也正是考虑到这一点，更多的城市法规女性灵活就业人员，年满55岁才能申请办理退休手续。
第二，只缴15年养老保险养老金水平低
尽管依照法规来说，只需缴够15年养老保险，就能享有终生养老金待遇。但很多时候只缴15年养老保险个人的养老金水准非常低，何况许多灵活就业人员，都是根据最低基数缴费的。因此强制灵活就业人员，55岁才能退休，其实也是为了大家能享受更多更好的养老金待遇。