五级工伤赔偿标准是什么？五级工伤有什么待遇,五级工伤赔偿标准和待遇的要求具体如下：从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准是16个月的本人工资。保存与用人单位的劳务关系，由用人单位分配适当工作。无法安排工作的，由用人单位按月发给…
五级工伤赔偿标准和待遇的要求具体如下：
从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准是16个月的本人工资。保存与用人单位的劳务关系，由用人单位分配适当工作。无法安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准是本人工资的70%，并由用人单位按规定向其交纳应缴纳的五级工伤赔偿标准的规定
从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准是16个月的本人工资。
保存与用人单位的劳务关系，由用人单位分配适当工作。
无法安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准是本人工资的70%，并由用人单位按规定向其交纳应缴纳的各类社会保险金。伤残津贴具体额度小于本地最低工资规定的，由用人单位补充差值。
经工伤职工自己提出，该员工可以和用人单位解除或终止劳务关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和残废就业补助金。具体规范由盛自治州、直辖市人民政府要求。