灵活就业按低端交15年退休能拿是多少计算方法
灵活就业按最少档交15年退休能拿是多少？
如今全国各地统一的员工养老金计算方法：养老金由“个人账户养老金”+“基本帐户养老金”两部份构成。在其中：
个人账户养老金=退休时个人账户养老金储蓄额÷计发月数;
基本养老金=退休时本地上年社会发展职工平均工资×（1+自己均值交费指数值）÷2×交费年限×1%。
举例说明，孙先生2022年早已45岁了，才逐渐自身按较低级别交纳社保，提前准备交纳15年直到退休。假定本地上年社会发展职工平均工资是7855元，那麼我们可以粗略地测算一下孙先生退休后的养老金。
一般而言，灵活就业必须负责的社保缴费占比为20%，在其中仅有8%可以进到本人养老服务帐户，其他的12%进到社会统筹一部分。
假定社会发展平均收入一直按5%的速率升高，忽视个人账户贷款利息等要素，那麼孙先生在60岁退休时，个人账户一共总计交纳了9.76万。在退休的第一个月，孙先生领到的养老金是：个人账户养老金=9.76万/139=702元;基本养老金=7855*（1.05^15）（1+0.6）/2*15*1%=1960元;2个帐户加起來，第一月累计领到的额度便是：2662元。换句话说，15年之后孙先生退休，可以领到2662元养老金。
社会养老保险是社保缴费基数越高，缴的期限越长，养老金拿的越大，社保缴纳人缴够15年可以再次缴，交费占比可以提升一些，那样养老金可以拿的越来越多了。